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| mariner |
Chi ha toccato il freno a mano? |
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| Oggi alle 07:59:07 |
| Staff, V12, 24292 posts |
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Cambiare un dipendente capace è un costo....e spesso non conviene neanche cambiare uno che "non è una cima" ma fa il suo...concordo anche io che ci siano esempi "a cazxo" da entrambe le parti, anche se mi sentirei di attribuire un pò più di responsabilità (diciamo 60 vs 40) al datore di lavoro, perchè si presume abbia maggiore esperienza, maggiori mezzi etc. Poi diventa una spirale che si avvita su se stessa: offri orari disumani e 4 soldi....ovviamente attrai principalmente persone alla canna del gas...con problemi etc...che magari sono in quella situazione per problemi comportamentali loro....quindi lavorano male....e via discorrendo. Anche io ho l'esempio sotto casa di esercizi commerciali equivslenti....2 supermercati e 2 trattorie...in uno per ciascuna categoria...stesso personsle da decenni...sorridenti, gentili, conoscono la gente etc...l'sltro...cbia spesso....etc...possibile che sia casuale? Non credo..
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L'ortografia della lingua italiana è freeware, ciò significa che è possibile usarla gratuitamente. Tuttavia non è Opensource, quindi non è possibile modificarla o pubblicarne forme modficate.
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Loggato
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| Phormula |
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| Oggi alle 08:29:35 |
| Utente standard, V12, 13025 posts |
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Ovviamente. Anche perché, se non sbaglio, ci sono degli sgravi fiscali per il datore di lavoro che assume un lavoratore in NASPI. Quindi conviene pure a lui, quando lo riassumerà.
E' un meccanismo oliato, conviene ad entrambi.
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Le opinioni altrui sono come i pareri sulle mutande. Puoi sentirne quanti ne vuoi, ma è quando ci metti dentro le chiappe che scopri se ti vanno bene o no.
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| Emi |
...e quattro! |
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| Oggi alle 09:01:19 |
| Utente standard, V12, 58989 posts |
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NASPI si prende se ti licenziano, non se ti licenzi. Occorre, nei casi sopra, connivenza del datore di lavoro...
anche se si chiude un contratto, e uno stagionale di fatto si chiude... poi ti erogano in funzione di quanto hai lavorato mi sembra i 24 mesi prima, ma non devi essere necessariamente licenziato
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"Casey è il pilota con il più grande talento che io abbia mai incontrato" JLorenzo, Stoner a Rossi “La tua ambizione è superiore al tuo talento”… mancherai Casey, per me sei a livello del mito Kevin
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| Emi |
...e quattro! |
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| Oggi alle 09:02:41 |
| Utente standard, V12, 58989 posts |
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Se cominciassero a pagare la gente quello che avrebbe diritto vedi che sarebbe più facile trovare da assumere...
questa è pura utopia, abbiamo tabelle retributive che non sono aggiornate da decenni, la scala mobile è stata praticamente lanciata dalla finestra e nel paneriere dei prodotti hanno inserito cellulari e tolto il latte, dove cazzo vogliamo andare?
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"Casey è il pilota con il più grande talento che io abbia mai incontrato" JLorenzo, Stoner a Rossi “La tua ambizione è superiore al tuo talento”… mancherai Casey, per me sei a livello del mito Kevin
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| ChS |
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| Oggi alle 09:38:24 |
| Utente standard, V12, 4783 posts |
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Dettagli Retributivi CCNL Pubblici Esercizi (Ristorazione) 2025-2026 4° Livello (Cameriere qualificato): La retribuzione lorda (paga base + contingenza) è di circa 1.649,33€ a Giugno 2025, destinata a salire a 1.689,33€ nel 2026. 5° Livello (Cameriere comune): La paga base è di circa 939,96€ + indennità contingenza di circa 522€ (lorde), come indicato da Confcommercio. 7° Livello (Apprendista/Primo impiego): Stipendio lordo inferiore ai 1.300€, con netto tra 1.000€ e 1.100€. Stagionalità/Alta ristorazione: I camerieri in locali di prestigio o stagionali (1°/2° livello) possono percepire tra 1.650€ e oltre 3.000€ netti al mese. Componenti della Retribuzione Paga base + Contingenza: Costituiscono la parte fissa lorda. Scatti di anzianità: Aumenti periodici. Tredicesima e Quattordicesima: Previste come mensilità aggiuntive. Lavoro straordinario/Festivo: Maggiorato come da CCNL.
Dal lordo per avere il netto cosa togli il 19%?
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Loggato
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| Emi |
...e quattro! |
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| Oggi alle 09:41:31 |
| Utente standard, V12, 58989 posts |
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Dal lordo per avere il netto cosa togli il 19%?
dipende, diciamo che per stare dalla parte del giusto togli il 23% circa
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"Casey è il pilota con il più grande talento che io abbia mai incontrato" JLorenzo, Stoner a Rossi “La tua ambizione è superiore al tuo talento”… mancherai Casey, per me sei a livello del mito Kevin
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| ChS |
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| Oggi alle 09:43:53 |
| Utente standard, V12, 4783 posts |
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ne avevo una davanti ieri, e mi sono chiesto cosa fosse quello schifo, adesso l'ho scoperto, per la carità sarà top rispetto alla panda ma resta un cesso su 4 ruote, peraltro piccole
Anche la Panda è un cesso a quattro ruote per come la vedo io ma sono macchine che si comprano per la praticità d'uso ed il prezzo e pare che di questa cinese ne stiano vendendo parecchie.
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Loggato
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| ChS |
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| Oggi alle 09:49:27 |
| Utente standard, V12, 4783 posts |
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boh.. io nell'ultimo anno ho assunto 3 autisti... poi se senti i miei colleghi, ti diranno che non si trovano autisti, che anche loro sono alla ricerca.. per poi scoprire che vogliono fare contratti part time, straordinario festivo non pagato..... io ai miei autisti do tutto quello che gli spetta, non mi metto nemmeno a sindacare, e guarda caso, ne ho assunti 3 (che sono andati via da altre aziende per i motivi prima citati)... Riguardo ai bar, sotto casa mia ne hanno aperto uno da una decina di anni, e sono sempre alla ricerca di personale (come il resto dei bar qui a Termoli)... poi vieni a sapere dalle ragazze che ci lavorano un paio di mesi e vanno via, che devono lavorare da sole, orario continuato, servire al banco e ai tavoli fuori.. l'ultima mi ha detto "pensa che non avevo tempo nemmeno per andare a bagno, e a fine giornata mi toccava lavare anche il pavimento!".. e ci credo perchè l'ho vista diverse volte lavare a terra.. per farti capire il livello, da questo bar se ne sono andati anche i 2 figli, che hanno trovato un lavoro migliore  E' vero ne cercano anche dove sono io, infatti io ho trovato subito e la paga è decente ma il problema è trovare chi ti assume facendoti fare una vita degna di tale nome perchè la maggior parte ti chiedono disponibilità 6 giorni su 7 lavorando non meno di 8-10 ore al giorno infatti io per ora mi son fatto fare un contratto a chiamata così decido io quando lavorare....con la stagione che inizia a Pasqua e termina a fine ottobre diventa pesante.
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Loggato
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| MRC |
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| Oggi alle 10:59:34 |
| Utente standard, V12, 20785 posts |
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I titolari di diversi ristoranti che frequento abitualmente nei dintorni di Cuneo da alcuni anni mi raccontano di avere sempre maggiori difficoltà a trovare personale sia di sala che di cucina.. Quanto eventualmente dipenda dalla retribuzione offerta non saprei dire. Ricordo però bene il ristorante dove abbiamo pranzato con alcuni pistoniani il 4 ottobre che 2/3 anni fa mi raccontò alcun fatti esilaranti accaduti durante la ricerca del personale: in particolare quello di una ragazza (pur neo-diplomata da scuola alberghiera), la quale disse che non avrebbe potuto lavorare oltre le 15 né i weekend perché pomeriggio e sera doveva passarli col suo ragazzo...  ognuno ha le sue esigenze, se i titolari cercavano un part-time del mattino sarebbe andata bene, magari va a lavorare in un bar che fa colazioni dalle 5:30 e poi smette con il pranzo la distorsione sono esercizi aperti 12 ore che pretendono di avere i soliti dipendenti senza turnare e senza pagarli adeguatamente sia per le ore in eccesso che per i giorni lavorativi festivi
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| &re@ |
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| Oggi alle 11:28:23 |
| Utente standard, V12, 78449 posts |
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Anche la Panda è un cesso a quattro ruote per come la vedo io ma sono macchine che si comprano per la praticità d'uso ed il prezzo e pare che di questa cinese ne stiano vendendo parecchie.
Sì la Panda sarà anche un cesso, per carità, ma ha pur sempre uno spettro di utilizzo superiore a questa, che dichiara una VMax di 130km/h (quindi in autostrada sei impiccato e/o non hai un minimo margine per un sorpasso). Non è che sulla Panda fai i 3000, ma ai 130 hai pur sempre una trentina di km/h di margine. E ho idea che consumi meno di questa. Mi dirai che non sono macchine che si comprano per andare in autostrada, certo, ma resta il fatto che con la Panda lo puoi fare, con quell'altra sei al gancio.
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Loggato
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| mauring |
Il gas si espande nel vuot(t)o |
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| Oggi alle 12:06:24 |
| Utente standard, V12, 48755 posts |
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Sì la Panda sarà anche un cesso, per carità, ma ha pur sempre uno spettro di utilizzo superiore a questa, che dichiara una VMax di 130km/h (quindi in autostrada sei impiccato e/o non hai un minimo margine per un sorpasso). Non è che sulla Panda fai i 3000, ma ai 130 hai pur sempre una trentina di km/h di margine. E ho idea che consumi meno di questa.
Mi dirai che non sono macchine che si comprano per andare in autostrada, certo, ma resta il fatto che con la Panda lo puoi fare, con quell'altra sei al gancio.
Ma per carità, non scherziamo, la Panda a confronto è un Mercedes SL. Sono trabiccoli allucinanti, sia quella che la Dacia Spring. Coi nuovi modelli sono migliorate, ma sempre trabiccoli restano, e con autonomia ridicola.
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| lou |
La mia auto preferita? La prossima... |
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| Oggi alle 12:18:44 |
| Staff, V12, 10399 posts |
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Sono andato a cercare qualche foto di questa Leapmotor e, a livello puramente estetico, nonostante i suoi annetti sulla gobba, la Panda la trovo molto più bellina, anche internamente.
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Aimer est le grand point, qu'importe la maîtresse? Qu'importe le flacon, pourvu qu'on ait l'ivresse? (Alfred de Musset)
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Loggato
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| &re@ |
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| Oggi alle 12:26:30 |
| Utente standard, V12, 78449 posts |
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Ma per carità, non scherziamo, la Panda a confronto è un Mercedes SL.
Sono trabiccoli allucinanti, sia quella che la Dacia Spring. Coi nuovi modelli sono migliorate, ma sempre trabiccoli restano, e con autonomia ridicola.
Beh oddio, pure la Panda è un trabiccolo, onestamente  Ma di sicuro non farei a cambio con uno di quei cosi.
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Loggato
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| Phormula |
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| Oggi alle 12:30:38 |
| Utente standard, V12, 13025 posts |
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La Panda per molti svolge la funzione di unica auto e lo fa più che dignitosamente, come hanno sempre fatto le utilitarie Fiat dai tempi della '600. Comunque io cambierei il titolo a questa discussione, propongo "riflessioni omnibus" 
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Le opinioni altrui sono come i pareri sulle mutande. Puoi sentirne quanti ne vuoi, ma è quando ci metti dentro le chiappe che scopri se ti vanno bene o no.
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