Avanti un altro

[lou]

Dev' essere l' 80° top manager del Gruppo Fiat che viene mandato a spasso in questi ultimi 4 o 5 anni.
Non si puo' dire che stiano incollati alle loro poltrone da loro. Secondo me un turnover cosi' rapido non è producente.
Procura troppi cambi di direzione nella gestione aziendale.
Boh.

http://www.quattroruote.it/news/articolo.cfm?codice=60805

[am1]

beneee bene! tagliari i costi via raus.... tutti sti "33 vicepresidenti" sono li a scaldare poltrone (frau, cosi montezemolo guadagna).

[Raven]

Secondo me un turnover cosi' rapido non è producente.

e cosa te lo farebbe mai pensare?

[lou]

e cosa te lo farebbe mai pensare?

Suppongo che ogni nuovo top manager vuole dare una sua impronta alla conduzione aziendale e circondarsi da collaburatori fidati; se ogni 6 mesi o ogni anno c'è un cambio al vertice non credo che si possa fare un lavoro molto produttivo. Oppure tutta questa gente che hanno messo a comandare e poi spedito via in men che non si dice erano tutti degli incapaci? Magari è cosi', ma allora dovrebbero essere più oculati nella scelta.
Non mi pare di aver mai visto un turnover del genere in qltre aziende.

[Phormula]

Esatto. Di solito, ogni volta che cambia un manager di un certo livello, sotto di lui si mette in moto il giro di poltrone. Ovviamente il nuovo arrivato vuole avere al suo servizio persone di sua fiducia. Nel frattempo si va avanti con la routine, perchè nessuno vuole prendere decisioni di una certa importanza fin tanto che non si sono chiarite le aspettative e gli schemi di potere. In media dalla nomina al momento in cui la struttura è in grado di operare in pieno, passano dai sei ai nove mesi. Durante i quali la concorrenza non aspetta.

[Raven]

Suppongo che ogni nuovo top manager vuole dare una sua impronta alla conduzione aziendale e circondarsi da collaburatori fidati; se ogni 6 mesi o ogni anno c'è un cambio al vertice non credo che si possa fare un lavoro molto produttivo. Oppure tutta questa gente che hanno messo a comandare e poi spedito via in men che non si dice erano tutti degli incapaci? Magari è cosi', ma allora dovrebbero essere più oculati nella scelta.
Non mi pare di aver mai visto un turnover del genere in qltre aziende.

era solo una battuta che voleva sottolineare come i risultati degli ultimi 10/20 anni fossero lo specchio di un'azienda con delle lacune

[Losna]

< staff: rimosso su richiesta dell'utente >

[Raven]

quella è la renault, non la fiat

nella fattispece la sede di Orbetello immagino

[Losna]

< staff: rimosso su richiesta dell'utente >

[lou]

era solo una battuta che voleva sottolineare come i risultati degli ultimi 10/20 anni fossero lo specchio di un'azienda con delle lacune

Insomma, a me che sono pigro anche a scrivere, hai fatto fare la fatica di risponderti seriamente e poi mi dici che era solo una battuta
Vabbé eccoti questo: 

[matto]

beneee bene! tagliari i costi via raus.... tutti sti "33 vicepresidenti" sono li a scaldare poltrone (frau, cosi montezemolo guadagna).

tra l'altro son più di 18 mesi che era stato messo da parte, dall'arrivo di baravalle... si aspettava solo il momento di tranquillità per "liquidarlo" senza troppe polemiche... marchionne opera la strategia di poche persone al vertice, e tutte di cui si fida ciecamente... demel aveva la politica di assumere grandi nomi di grande prestigio... spesso gran cretini...

[Raven]

Insomma, a me che sono pigro anche a scrivere, hai fatto fare la fatica di risponderti seriamente e poi mi dici che era solo una battuta
Vabbé eccoti questo: 

francamente il fatto di dovertelo spiegare mi ha sorpreso non poco

[kaos]

Insomma, a me che sono pigro anche a scrivere, hai fatto fare la fatica di risponderti seriamente e poi mi dici che era solo una battuta
Vabbé eccoti questo: 

su su....la pigrizia è un peccato capitale